Über JDMT
JDMT beschäftigt Ärztinnen und Ärzte, angehende Ärztinnen und Ärzte, weitere Fachpersonen der Gesundheitsberufe sowie zusätzliche Spezialisten ausserhalb der Medizin. Kompetente Mitarbeiter stellen die Leistungen von JDMT sicher. Über 200 Medizinstudierende aus der ganzen Schweiz sowie ein Team von Ärztinnen und Ärzten, welche seit ihrem Studium mit JDMT verbunden sind, ermöglichen es JDMT, in der ganzen Schweiz jedes Jahr mehrere tausend Leistungsaufträge auszuführen.
Ein Team von rund 40 Mitarbeitenden, ergänzt um ein Team von gegen 300 Mitarbeitenden (medizinisch und nicht-medizinisch) ohne fixe Pensen, ermöglichen es JDMT, in der ganzen Schweiz komplexe und langanhaltende Leistungen zu erbringen.
Medizinstudierende werden in Assessments ausgewählt und erhalten eine einwöchige Grundausbildung, ergänzt um Praktika und fortwährende Weiterbildung. So ergänzen sie ihr Wissen und Können, das sie aus dem Studium mit sich bringen. Verschiedene zusätzliche Förderaktivitäten unterstützen die jungen Kolleginnen und Kollegen in ihrer weiteren beruflichen Entwicklung. Seit jeher werden jüngere Kolleginnen und Kollegen weit mehr gefördert als dies für die eigentliche Leistungserbringung zu Gunsten der Kunden nötig wäre. Wir nennen dies JDealism, die Kombination aus JDMT und idealism. Das Modell JDMT ist auch für das Schweizer Gesundheitswesen wertvoll. Jahr für Jahr beenden mehr als zwei Dutzend Mitarbeitende von JDMT ihr Studium und können dank ihrer Arbeit bei JDMT besser in die Phase der assistenzärztlichen Tätigkeit eintreten. Seit der Gründung von JDMT wurden viele jüngere Kolleginnen und Kollegen durch JDMT ausgebildet und geprägt, dass heute, statistisch betrachtet, in jedem Schweizer Spital gegen vier Ärztinnen und Ärzte mit «JDMT-Prägung» tätig sind.
Für wen?
Für mittlere und grosse, nationale und internationale Unternehmen, Behörden, Gesundheitsverantwortliche, Konzert- Eventveranstalter, betriebsmedizinische Einrichtung, Ersthelfer, Betriebssanitäter, Ausbilder, gemeinnützige Institutionen, Banken, Versicherungen, KMU’s uvm.
Warum?
Zur Sicherstellung der medizinischen Erstversorgung und Absicherung bei Notfällen, sowie der Vorsorge und Organisation möglicher Pandemie- und/oder Notfallszenarien.
Kosten?
Jeder Auftrag ist individuell auf den Kunden zugeschnitten. Oberste Priorität ist es, die medizinische Sicherheit zu gewährleisten und letztendlich eine Firma, Unternehmung, Behörde oder Veranstaltung und somit das Wohl der Mitarbeiter und Menschen, sicherzustellen.
News
Ärztinnen und Ärzte gesucht
@JDMT unterstützt Praxen in Nachfolgeregelungen. Das machen viele, JDMT macht es anders. Warum: Wir sind auf der Seite der Ärztinnen und Ärzte und unterstützen sie ideal. Denn häufig gibt es einen Grund, warum eine geeignete Ärztin oder ein geeigneter Arzt noch nicht in der Praxis aktiv ist. Und mit diesen Gründen geht JDMT um, indem JDMT bspw. bei der Einarbeitung unterstützt, von Nicht-Medizinischem entlastet, Vertretung während Ferien bietet etc. etc.
Die «Big Five» der Gesundheit am Arbeitsplatz
Im Betrieblichem Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz, ist es für Arbeitgeber entscheidend, sich mit den Big Five auseinanderzusetzen - psychische Erschöpfung, Suchtverhalten, Lifestyle-Erkrankungen, Krebs und andere chronische Leiden -, um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter langfristig sicher zu stellen.
Eine grosse hygienische Herausforderung!
Mit der weiteren Zunahme der Asylquote in den Gemeinden steigt der Bedarf, ad hoc-Unterkünfte, bspw. Containerbauten und unterirdische Anlagen für die Unterkunft zu verwenden. Dank der strategischen Partnerschaft zwischen Hydroliq AG und JDMT Medical Services AG können solche Unterkünfte mittels Vernebelung durch Mitarbeitende von JDMT sehr einfach und schonend desinfiziert werden.
