Über JDMT
JDMT beschäftigt Ärztinnen und Ärzte, angehende Ärztinnen und Ärzte, weitere Fachpersonen der Gesundheitsberufe sowie zusätzliche Spezialisten ausserhalb der Medizin. Kompetente Mitarbeiter stellen die Leistungen von JDMT sicher. Über 200 Medizinstudierende aus der ganzen Schweiz sowie ein Team von Ärztinnen und Ärzten, welche seit ihrem Studium mit JDMT verbunden sind, ermöglichen es JDMT, in der ganzen Schweiz jedes Jahr mehrere tausend Leistungsaufträge auszuführen.
Ein Team von rund 40 Mitarbeitenden, ergänzt um ein Team von gegen 300 Mitarbeitenden (medizinisch und nicht-medizinisch) ohne fixe Pensen, ermöglichen es JDMT, in der ganzen Schweiz komplexe und langanhaltende Leistungen zu erbringen.
Medizinstudierende werden in Assessments ausgewählt und erhalten eine einwöchige Grundausbildung, ergänzt um Praktika und fortwährende Weiterbildung. So ergänzen sie ihr Wissen und Können, das sie aus dem Studium mit sich bringen. Verschiedene zusätzliche Förderaktivitäten unterstützen die jungen Kolleginnen und Kollegen in ihrer weiteren beruflichen Entwicklung. Seit jeher werden jüngere Kolleginnen und Kollegen weit mehr gefördert als dies für die eigentliche Leistungserbringung zu Gunsten der Kunden nötig wäre. Wir nennen dies JDealism, die Kombination aus JDMT und idealism. Das Modell JDMT ist auch für das Schweizer Gesundheitswesen wertvoll. Jahr für Jahr beenden mehr als zwei Dutzend Mitarbeitende von JDMT ihr Studium und können dank ihrer Arbeit bei JDMT besser in die Phase der assistenzärztlichen Tätigkeit eintreten. Seit der Gründung von JDMT wurden viele jüngere Kolleginnen und Kollegen durch JDMT ausgebildet und geprägt, dass heute, statistisch betrachtet, in jedem Schweizer Spital gegen vier Ärztinnen und Ärzte mit «JDMT-Prägung» tätig sind.
Für wen?
Für mittlere und grosse, nationale und internationale Unternehmen, Behörden, Gesundheitsverantwortliche, Konzert- Eventveranstalter, betriebsmedizinische Einrichtung, Ersthelfer, Betriebssanitäter, Ausbilder, gemeinnützige Institutionen, Banken, Versicherungen, KMU’s uvm.
Warum?
Zur Sicherstellung der medizinischen Erstversorgung und Absicherung bei Notfällen, sowie der Vorsorge und Organisation möglicher Pandemie- und/oder Notfallszenarien.
Kosten?
Jeder Auftrag ist individuell auf den Kunden zugeschnitten. Oberste Priorität ist es, die medizinische Sicherheit zu gewährleisten und letztendlich eine Firma, Unternehmung, Behörde oder Veranstaltung und somit das Wohl der Mitarbeiter und Menschen, sicherzustellen.
News
JDMT wird Mitglied im Schweizerischen Hygienefachverband
Der Schweizerischer Hygienefachverband (SHFV) ist der führende Fachverband für Hygienefragen. Er dient als Anlaufstelle für Behörden, Unternehmen und Personen, welche spezifische Hygienebedürfnisse haben. Auch führt er Aus- und Weiterbildungen durch und erstellt Richtlinien für konkrete Fragestellungen.
Big Five: Chronische Leiden am Arbeitsplatz
Chronische Leiden am Arbeitsplatz sind eine Herausforderung, die weitreichende Auswirkungen auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie auf ihre Leistungsfähigkeit im Unternehmen haben können. Es ist daher entscheidend, dass Arbeitgeber ihr Gesundheits- & Notfallmanagement auch auf diese Leiden ausrichten.
Big Five: Krebserkrankung
Krebserkrankungen werden leider auch 2024 nichts an ihrer Relevanz einbüssen. So zumindest schätzt es die Weltgesundheitsorganisation WHO ein. Im Gegenteil: Weltweit geht sie von einem starken Anstieg der Krebserkrankungen aus in den nächsten Jahren. Prävention und auch die Art und Weise im Umgang mit Krebserkrankungen helfen nachgewiesenermassen deutlich, diese zu den Big Five gehörende Gruppe von Krankheiten zurückzudrängen.
