Die Nachwuchsförderung liegt bei JDMT in der DNA.
Bei JDMT lernt man das Handwerk nicht nur «im Warmen und im Trockenen». Sondern auch unter besonderen Belastungen, bspw. bei Lärm und viel Personen in einem Grosskonzert. Die Zusammenarbeit mit Partnern wie auf diesem Bild mit Stewards ist dabei sehr wichtig.
JDMT ist aber auch ein wichtiger Dienstleister für Ausbildner – bspw. für Blaulichtorganisationen.
JDMT ist vielfach im Team tätig – und kann auf moderne Ausrüstung zurückgreifen
Die Übersicht zu bewahren, ist nicht nur sonst im Leben, sondern insbesondere im Einsatz sehr wichtig.
Wir bei JDMT legen viel Wert auf die praktische Aus- und Weiterbildung.
Bisweilen stehen wir bei JDMT im Rampenlicht.
Wir machen komplexe Projekte und arbeiten eng mit Partnern.
Einsätze wie im Stadion Letzigrund nutzen wir immer auch für die Weiterbildung – teils mit Unterstützung von unseren Partnern wie hier eine Rettungssanitäterin vom See-Spital Horgen.
Die Nachbereitung von Einsätzen ist uns sehr wichtig, weil wir viel davon lernen.
Von älteren Kolleginnen und Kollegen zu lernen, steht bei JDMT im Zentrum
offene Stellen/Jobs
Als Medizinstudierende/r bei JDMT
Du studierst Medizin? Dann werde Mitglied in der JDMT family. JDMT ist nicht nur der grösste sondern auch der beste Arbeitgeber für Medizinstudierende. Warum? Weil Medizinstudierende bei JDMT Teil einer tollen community werden, welche ihr Wissen gerne an jüngere Kolleginnen und Kollegen weitergeben. Und warum gibt die JDMT community das Wissen gerne weiter? Weil sie zuvor selbst von älteren Kolleginnen und Kollegen profitiert hat.
Bei JDMT zu sein, heisst:
- Die Theorie der Uni um viel Praktisches erweitern
- Teil eines medizinischen Netzwerks zu sein, das sehr viele angehende und ausgebildete Ärztinnen und Ärzte umfasst
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Spital, an Veranstaltungen und bei Ausbildungen zu erhalten
- Gelderwerb mit Nützlichem zu verbinden
- Eine gesunde Prägung zu erfahren, welche einen das ganze Medizinerleben lang begleitet
Ein paar Einsatz-Beispiele findest Du nachfolgend oder auf Instagram, LinkedIn, Facebook oder auch unter der Rubrik News.
Informationsanlass 2024
Erfahre am jährlichen Informationsanlass mehr über die Stelle als Junior Doc und trete in ein spannendes Netzwerk ein. Das nächste Datum steht bald fest und wird hier kommuniziert oder schreibe uns bei Interesse einfach eine E-Mail an: hr@jdmt.ch
Kontakt
Erdem Sakiri
Geschäftsführer JDMT Professionals AG
Speerstrasse 15
8330 Pfäffikon
hr@jdmt.ch
Tel. 044 404 51 00
News
Big Five: Krebserkrankung
Krebserkrankungen werden leider auch 2024 nichts an ihrer Relevanz einbüssen. So zumindest schätzt es die Weltgesundheitsorganisation WHO ein. Im Gegenteil: Weltweit geht sie von einem starken Anstieg der Krebserkrankungen aus in den nächsten Jahren. Prävention und auch die Art und Weise im Umgang mit Krebserkrankungen helfen nachgewiesenermassen deutlich, diese zu den Big Five gehörende Gruppe von Krankheiten zurückzudrängen.
Ärztinnen und Ärzte gesucht
@JDMT unterstützt Praxen in Nachfolgeregelungen. Das machen viele, JDMT macht es anders. Warum: Wir sind auf der Seite der Ärztinnen und Ärzte und unterstützen sie ideal. Denn häufig gibt es einen Grund, warum eine geeignete Ärztin oder ein geeigneter Arzt noch nicht in der Praxis aktiv ist. Und mit diesen Gründen geht JDMT um, indem JDMT bspw. bei der Einarbeitung unterstützt, von Nicht-Medizinischem entlastet, Vertretung während Ferien bietet etc. etc.
Die «Big Five» der Gesundheit am Arbeitsplatz
Im Betrieblichem Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz, ist es für Arbeitgeber entscheidend, sich mit den Big Five auseinanderzusetzen - psychische Erschöpfung, Suchtverhalten, Lifestyle-Erkrankungen, Krebs und andere chronische Leiden -, um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter langfristig sicher zu stellen.
