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Die Nachwuchsförderung liegt bei JDMT in der DNA.

Bei JDMT lernt man das Handwerk nicht nur «im Warmen und im Trockenen». Sondern auch unter besonderen Belastungen, bspw. bei Lärm und viel Personen in einem Grosskonzert. Die Zusammenarbeit mit Partnern wie auf diesem Bild mit Stewards ist dabei sehr wichtig.

JDMT ist aber auch ein wichtiger Dienstleister für Ausbildner – bspw. für Blaulichtorganisationen.

JDMT ist vielfach im Team tätig – und kann auf moderne Ausrüstung zurückgreifen

Die Übersicht zu bewahren, ist nicht nur sonst im Leben, sondern insbesondere im Einsatz sehr wichtig.

Wir bei JDMT legen viel Wert auf die praktische Aus- und Weiterbildung.

Bisweilen stehen wir bei JDMT im Rampenlicht.

Wir machen komplexe Projekte und arbeiten eng mit Partnern.

Einsätze wie im Stadion Letzigrund nutzen wir immer auch für die Weiterbildung – teils mit Unterstützung von unseren Partnern wie hier eine Rettungssanitäterin vom See-Spital Horgen.

Die Nachbereitung von Einsätzen ist uns sehr wichtig, weil wir viel davon lernen.

Von älteren Kolleginnen und Kollegen zu lernen, steht bei JDMT im Zentrum

offene Stellen/Jobs

Als Medizinstudierende/r bei JDMT

Du studierst Medizin? Dann werde Mitglied in der JDMT family. JDMT ist nicht nur der grösste sondern auch der beste Arbeitgeber für Medizinstudierende. Warum? Weil Medizinstudierende bei JDMT Teil einer tollen community werden, welche ihr Wissen gerne an jüngere Kolleginnen und Kollegen weitergeben. Und warum gibt die JDMT community das Wissen gerne weiter? Weil sie zuvor selbst von älteren Kolleginnen und Kollegen profitiert hat.

Bei JDMT zu sein, heisst:

  • Die Theorie der Uni um viel Praktisches erweitern
  • Teil eines medizinischen Netzwerks zu sein, das sehr viele angehende und ausgebildete Ärztinnen und Ärzte umfasst
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Spital, an Veranstaltungen und bei Ausbildungen zu erhalten
  • Gelderwerb mit Nützlichem zu verbinden
  • Eine gesunde Prägung zu erfahren, welche einen das ganze Medizinerleben lang begleitet

Ein paar Einsatz-Beispiele findest Du nachfolgend oder auf Instagram, LinkedIn, Facebook oder auch unter der Rubrik News.

Informationsanlass 2024

Erfahre am jährlichen Informationsanlass mehr über die Stelle als Junior Doc und trete in ein spannendes Netzwerk ein. Das nächste Datum steht bald fest und wird hier kommuniziert oder schreibe uns bei Interesse einfach eine E-Mail an: hr@jdmt.ch

Kontakt

Erdem Sakiri
Geschäftsführer JDMT Professionals AG
Speerstrasse 15
8330 Pfäffikon
hr@jdmt.ch
Tel. 044 404 51 00

News

Eine grosse hygienische Herausforderung!

Mittwoch, 31. Januar 2024|

Mit der weiteren Zunahme der Asylquote in den Gemeinden steigt der Bedarf, ad hoc-Unterkünfte, bspw. Containerbauten und unterirdische Anlagen für die Unterkunft zu verwenden. Dank der strategischen Partnerschaft zwischen Hydroliq AG und JDMT Medical Services AG können solche Unterkünfte mittels Vernebelung durch Mitarbeitende von JDMT sehr einfach und schonend desinfiziert werden.

Überleben, trotz Herz-Kreislaufstillstand am Arbeitsplatz?

Mittwoch, 31. Januar 2024|

Sie haben bestimmt schon einmal von der Metapher "The Elephant in the room" gehört.? In der Arbeitswelt, bei Notfallereignissen, gibt es einen ähnlichen grossen und oft übersehenen «Elephant-Aspekt»: den Herz-Kreislaufstillstand, welcher als der grösste der Top Five medizinischen Notfälle am Arbeitsplatz gilt und meist ohne Vorankündigung in Erscheinung tritt, vielfach mit fatalen Folgen.

The Big Five of Corporate Health… …and the elephant in the room

Montag, 29. Januar 2024|

Afrikabegeisterte wissen, wer mit The Big Five gemeint ist, nämlich der Elefant, das Breitmaulnashorn, der Kaffernbüffel, der Löwe und der Leopard. Sie prägen die Tierwelt Afrikas. Und weil JDMT nach seinen «80 Tagen um die Welt» für sein Storytelling rund um Medizin, Gesundheit, Humanität, Resilienz, Notfall- & Krisenmanagement Geschichten aus Afrika bemüht, lassen sich die fünf zentralen gesundheitlichen Themen, welche die Leistungsfähigkeit und das Ausfallrisko von Mitarbeitenden beeinflussen, als The Big Five of Corporate Health beschreiben. Schutz vor und Überwindung von herausfordernden und belastenden Situationen von Menschen ist der Impetus von JDMT. Mit Lösungen in den Bereichen Medizin, Gesundheit, Humanität, Resilienz, Notfall- & Krisenmanagement – immer mit System, immer aus einer Hand, immer die Vorsorge und die Bewältigung adressierend.

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