Les prestations fournies par JDMT correspondent fondamentalement aux éléments clés du corps humain. En médecine d’urgence, les facteurs tels que la conscience, la respiration, le système cardio-vasculaire et les blessures sont évalués et traités au sens étroit. Ces mêmes termes reçoivent une signification plus large quand ils sont utilisés en lien avec la santé et le bien-être.
Au sens large, on entend :
- Conscience : connaître et comprendre des facteurs de santé importants en tant que base pour un comportement responsable et en faveur de la santé
- Respiration : nommer des conditions-cadre comme air à respirer ou culture d’entreprise. Elles veillent à construire les ressources personnelles plutôt que de les consommer,
- Système cardio-vasculaire : l’endurance, la force et la capacité d’une personne ainsi que les mesures qui ont un effet positiv sur cette endurance, cette force et cette capacité
- Blessure s: Troubles et contraintes à la santé et au bien-être qui ont pour conséquence de réduire la capacité d’une personne
JDMT est persuadé qu’il ne peut être que bénéfique pour un employeur, si la santé et le bien-être de ses employés sont influencés positivement. Comme pour les Premiers Secours d’entreprise, les mesures renforçant la santé et le bien-être doivent être introduites en tant que système afin qu’elles puissent être efficaces et sûres. JDMT réalise des systèmes pour les employeurs qui permettent de renforcer la santé le bien-être de ses collaborateurs.
L’analogie faite par rapport au corps humain avec les termes de la conscience, la respiration, le système cardio-vasculaire et les blessures peut être portée plus loin encore. Pour la mise en oeuvre, il faut également un squelette qui apporte de la tenue et de la stabilité. Il faut également les organes sensoriels, qui nous permettent de percevoir si les mesures mises en places sont suffisantes, et à défaut, si des mesures supplémentaires son nécessaires. Il faut également des muscles, afin de réaliser les choses que l’on a planifiées et il faut une peau qui permet de clore certaines choses, leur donner un cadre et éviter des influences néfastes.
Comme pour les Premiers Secours d’entreprise selon l’article 36 de l’Ordonnance 3 relative à la Loi sur le travail, JDMT propose un système qui peut être appliqué de manière efficace et sûre afin de renforcer la santé et le bien-être des employés – ce qui décharge fortement l’employeur. Finalement, le coeur, le poumon, les vaisseaux, même le cerveau, sont des organes et structures qui, seuls, ne sont pas viables mais fonctionnent parfaitement lorsqu’ils sont joints au sein d’un même système.