Für wen?
Für mittlere und grosse, nationale und internationale Unternehmen, Behörden, Versicherungen, KMU’s uvm. welche Mitarbeiter ins Ausland entsenden und Projekte und Standorte im Ausland betreiben.
Warum?
brauchen Sie ein Global Health Risk Management?
- GHRM ermöglicht Geschäft, wo kein Geschäft möglich scheint
- GHRM spart Geld
- GHRM bindet qualifizierte und engagierte Mitarbeiter an das Unternehmen
- GHRM macht Projekte effizienter
- GHRM senkt Risiken (Gesundheitsrisiken, wirtschaftliche Risiken und Rechtsrisiken)
Kosten?
Jeder Auftrag ist individuell auf den Kunden zugeschnitten. Oberste Priorität ist es, die medizinische Sicherheit zu gewährleisten und letztendlich eine Firma, Unternehmung, Behörde oder Veranstaltung und somit das Wohl der Mitarbeiter und Menschen, sicherzustellen.
Störungen durch Gesundheitsereignisse
Sie wollen Ihr Unternehmen vor Störungen durch Gesundheitsereignisse schützen? Welches Unternehmen hatte sich vor der COVID19 Krise bereits ernsthaft mit einem Pandemieplan auseinandergesetzt? COVID19 war ein Musterbeispiel für ein Gesundheitsereignis, das seinen Ursprung auf der anderen Seite des Globus hatte und doch direkten Einfluss auf die Geschäftstätigkeit hiesiger Unternehmen hatte.
Gesundheitsschutz weltweit
Sie brauchen fachkundige Unterstützung bei der Auswahl von medizinischen Dienstleistern für die Auslandsaktivitäten Ihres Unternehmens? Oder Sie brauchen einen Auditor für den Gesundheitsschutz an Ihren Auslandsstandorten? Sie haben bereits hohe Standards im Gesundheitsschutz an Ihren europäischen Standorten? Warum sollten nicht die gleichen Standards an Ihren Standorten oder Projekten im Rest der Welt gelten? Wir führen die Fäden zusammen und wir unterstützen Sie mit Audits, Planung und Umsetzung des Gesundheitsschutzes in Ihren Operationen im Ausland.
Gesundheit der Mitarbeiter
Sie wissen, dass die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter bares Geld wert ist. Die besten Leistungen bringen gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter. Das ist im Heimatland nichts Neues. Warum sollte es im Auslandseinsatz anders sein? JDMT informiert Sie frühzeitig über relevante Gesundheitsrisiken vor, während und nach der Entsendung oder dem Projekt, führt die erforderlichen Versorgemassnahmen durch oder unterstützt Sie bei der Umsetzung.
Rechtssicherheit gewährleisten
Sie sind gesetzlich verpflichtet die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu schützen, deshalb müssen Sie Abläufe rechtssicher organisieren. Schützen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte vor juristischen Konsequenzen. Schützen Sie Ihre Mitarbeiter vor gesundheitlichen Schäden. JDMT unterstützt Sie, bei der effizienten und rechtssicheren Umsetzung des Gesundheitsschutzes im Entsendeprozess.
Persönliche Betreuung der Mitarbeiter
Sie wollen, dass sich Ihre Mitarbeiter voll auf ihren Auftrag konzentrieren können. Geben Sie Ihren Mitarbeitern und deren Familien die Sicherheit, gesund aus dem Einsatz heim zu kehren. JDMT übernimmt für Sie alle medizinischen Angelegenheiten, damit sie sich voll auf Ihren Auftrag konzentrieren können. JDMT unterstützt Sie bei der Planung und Vorbereitung Ihrer Projekte, um den Notfall gar nicht erst eintreten zu lassen. Wir sind per App und Videosprechstunde stets an der Seite Ihrer Mitarbeiter um bestmögliche ärztliche Betreuung auch an fernen Orten zu gewährleisten.
Reisemedizinische Praxis
An unserem Standort Aichach befindet sich unsere reisemedizinische Praxis. Dr. Til Berger ist zertifiziert als WHO-Gelbfieberimpfstelle. Alle Reiseimpfungen sind vorhanden oder können kurzfristig beschafft werden. Arbeitsmedizinische Vorsorgen für entsandte Mitarbeiter (G35) werden genauso angeboten wie reisemedizinische Beratungen. Für einen Termin einfach Doctolib-Button rechts anklicken.
News Deutschland
Haben Sie Fragen?
Dr. med. Til Berger
Leitender Arzt
til.berger@jdmt.ch
JDMT Deutschland GmbH
Danhauserplatz 2a
86551 Aichach
T +49 (0)8251 89 313 77
JDMT News
Big Five: Psychische Erschöpfung und Burnout
Psychische Erschöpfung und Burnout sind ernstzunehmende Probleme, die am Arbeitsplatz weitverbreitet sind und sowohl Mitarbeiter als auch das Unternehmen stark beeinflussen. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Arbeitgeber diese Themen proaktiv angehen. Psychische Erschöpfung und Burnout können sich auf verschiedene Weise äussern, darunter:
JDMT wird Mitglied im Schweizerischen Hygienefachverband
Der Schweizerischer Hygienefachverband (SHFV) ist der führende Fachverband für Hygienefragen. Er dient als Anlaufstelle für Behörden, Unternehmen und Personen, welche spezifische Hygienebedürfnisse haben. Auch führt er Aus- und Weiterbildungen durch und erstellt Richtlinien für konkrete Fragestellungen.
Big Five: Chronische Leiden am Arbeitsplatz
Chronische Leiden am Arbeitsplatz sind eine Herausforderung, die weitreichende Auswirkungen auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie auf ihre Leistungsfähigkeit im Unternehmen haben können. Es ist daher entscheidend, dass Arbeitgeber ihr Gesundheits- & Notfallmanagement auch auf diese Leiden ausrichten.