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IMPACT-Plattform2024-09-23T15:28:28+02:00

IMPACT-Plattform

Kundinnen und Kunden profitieren durch unsere IMPACT-Plattform von zusätzlichen Mehrwerten. Diese Plattform bietet wesentliche Leistungen für integriertes Gesundheits- und Notfallmanagement, wodurch wir Kunden signifikant entlasten können; weniger Lieferanten, mehr Zeitersparnis, geringere Komplexität. Dank diesen strategischen Partnerschaften können wir unseren Kunden den gleichen Service bieten als wären es direkt Leistungen von JDMT.

Die Zusammenarbeit mit Hydroliq ermöglicht uns, einen professionellen Hygiene-Partner an der Seite zu haben. Hydroliq steht für die nachhaltige Lösung zur Bekämpfung von Viren, Bakterien und anderen Keimen.

JDMT bietet gemeinsam mit Hydroliq eine effektive Lösung für die Desinfektion von öffentlichen Gebäuden, Schulen und Unternehmen, um die Gesundheit von Menschen zu schützen. Detaillierte Informationen finden sie hier: https://www.jdmt.ch/desinfektion/ 

Die Wirkung von Hydroliq ist sehr schonend. Die Mittel sind auch für Lebensmittel und Trinkwasser zugelassen. JDMT kann mit Hydroliq also auch dort desinfizieren, wo eine besonders schonende Desinfektion nötig ist (bspw. in von Kindern genutzten Räumen).

Die Wirksamkeit der Hydroliq-Produkte wurde unabhängig getestet und nachgewiesen. Gerne stellen wir die Atteste zur Verfügung. JDMT kann mit Hydroliq Desinfektion in sehr unterschiedlichen und insbesondere in sehr anspruchsvollen Anwendungsgebiete gewährleisten.

Anwendungsbereiche sind alle Orte, in welchen präventiv oder reaktiv desinfiziert werden muss. Präventiv, um Erkrankungswellen zu vermeiden, reaktiv dann, wenn es bereits zu Krankheitsfällen gekommen ist

Typische Anwendungen sind:

  • Unterirdische Anlagen
  • Zivilschutzanlagen und Behelfsunterkünfte
  • Schulen und Kindertagesstätten
  • Pflegeheime
  • Gesundheitseinrichtungen

JDMT bietet 24/7 eine Hydroliq-Intervention, um mittels Vernebelung eine Örtlichkeit zu desinfizieren.

    • Krisenmanagement ist Teil des betrieblichen Notfallmanagements. JDMT unterstützt Sie in allen Belangen für ein wirksames Krisenmanagement, bspw. mit dem KRISENKOMPASS®
    • KRISENKOMPASS® ist eine Software und App, die Unternehmen bei der Krisenprävention, Führungskräfteorganisation und Ereignisbewältigung unterstützt und von JDMT eingesetzt wird.
    • Die Software vereint alle wichtigen Prozesse und Dokumente an einem Ort, was Zeit und Kosten spart.
    • Statt isolierter Massnahmen bietet die Software ein ganzheitliches Konzept, um die Effektivität des Krisenmanagements zu steigern.
    • Die Software ist einfach zu bedienen und bietet klare Übersichten, um das Verständnis und die Nutzung zu erleichtern.
    • Mit vordefinierten Konzepten, Checklisten und Dokumenten unterstützt die Software Unternehmen bei allen Aspekten der Krisenbewältigung.
    • Von der Risikoanalyse bis zur Ereignisbewältigung
    • Die Software bietet alle erforderlichen Funktionen digital an einem Ort, um eine effektive Krisenbewältigung zu gewährleisten.

    • Krebs- und andere chronische Erkrankungen sind auch am Arbeitsplatz wichtige Themen; betroffene Mitarbeitende wollen arbeiten, weil es ihnen wichtig ist und weil es ihnen gut tut.
    • Arbeitskolleginnen und -kollegen wie auch der Arbeitgeber bekunden bisweilen Mühe, wie sie damit umgehen.
    • So wichtig und wertvoll das offene Gespräch ist, die besonderen Bedürfnisse der Betroffenen müssen immer gewahrt werden.
    • Dank der strategischen Partnerschaft mit der Krebsliga Zürich können alle Betroffenen gut betreut werden; die Krebsliga übernimmt primär die Seite der Betroffenen, JDMT diejenige von Arbeitgeber und Arbeitskollegen.
    • Teamgespräche, in welchem Fragen beantwortet, Ängste beseitigt und Pläne geschmiedet werden können
    • Anlaufstellen für schwierige Konstellationen
    • 24-/7-telefonischer Fachsupport
    • Betroffene bekunden häufig Mühe, auf Arbeitskollegen und Arbeitgeber zuzugehen.
    • Arbeitskollegen und Arbeitgeber wissen häufig nicht, wie sie Betroffene in Bezug auf die Arbeit ansprechen sollen.
    • Wenn es gelingt, gemeinsam einen Weg zu finden, so ist dies wertvoll und zeigt dies Wertschätzung.
    • Arbeitgeber tun gut daran, eine wichtige Rolle zu übernehmen für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden.
    • Die Verbundenheit am Arbeitsplatz zeigt sich gerade auch in schwierigen Lebenssituationen.
    • JDMT unterstützt Arbeitgeber, in allen Situationen die Gesundheit zu fördern.

Ihre Ansprechpartner

Andreas Juchli

Arzt, CEO
andreas.juchli@jdmt.ch
Tel. 044 404 51 00

Nic Zerkiebel

Nic Zerkiebel

KD Dr. med., EMBA FH, Leiter Health & Medicine
nic.zerkiebel@jdmt.ch
Tel. 044 404 51 00

Michael Mund

Dr. med. Dr. med dent.
michael.mund@jdmt.ch
Tel. 044 404 51 00

Alfred Jaros

Dr. med.
alfred.jaros@jdmt.ch
Tel. 044 404 51 00

News

Intensiver Jahresstart für JDMT Training AG

Montag, 27. Februar 2023|

Das neue Jahr hat für die JDMT Training AG – die 100%ige Tochter von JDMT und Spezialistin für alle Ausbildungsbelange – sehr intensiv gestartet. Das Ausbildungsvolumen der ersten zwei Monate im neuen Jahr betrug mit 170 Ausbildungen (Jan – Feb 2022: 89 Ausbildungen) über 90% mehr als in der Vorjahresperiode. Fabian Brütsch, Geschäftsführer der JDMT Training AG, mit seinem Team um Michael Mund, Adrian Bertolaso, Christoph Grandchamp, Esther Tschumi und Marco Spertini sowie über 200 Instruktoren, engagieren sich enorm, um die vielen Kundinnen und Kunden der JDMT Training AG zufrieden zu stellen.

Die Zukunft der Ersten Hilfe: Experten diskutieren über IVR-Reglemente, Betriebssituation und Neuerungen

Montag, 20. Februar 2023|

Adrian Bertolaso, Michael Mund und Fabian Brütsch von JDMT Training AG diskutieren mit dem safety-security.ch-Redaktor Stefan Kühnis über die Erste Hilfe. Die Experten werden in dieser Diskussionsrunde über den aktuellen Stand und die zukünftige Entwicklung der Erste-Hilfe-Maßnahmen sprechen.

Der Fachkräftemangel erreicht auch die Behörden

Donnerstag, 9. Februar 2023|

Die Gesundheitsbehörden stehen schweizweit seit Monaten unter Dauerstress. Erst die Pandemie als Mega-Belastung und nun bereits mit dem Medikamentenengpass und den damit verbundenen Sondermassnahmen als neue Belastungen. Regulierung, Projekte, Entwicklung des Gesundheitswesens und viele weitere Themen lasten die kantonalen und nationalen Gesundheitsbehörden zusätzlich aus. Und gelingt es den Gesundheitsbehörden nicht, ihre Arbeiten zeitgerecht zu erledigen, so sehen sie sich mit Kritik konfrontiert. Zudem können dann Leistungserbringer im Gesundheitswesen ihre Arbeit wiederum nicht erfüllen, eben weil die Gesundheitsbehörden den Flaschenhals bilden.

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