Vorteile für Arbeitgeber sind die grosse Wirkung, Sicherheit und Kosteneffizienz von JDMT.
Die Kundin wird stark entlastet und profitiert vom enormen Erfahrungsschatz der JDMT Group AG. Arbeitgeber können JDMT mit einzelnen Leistungen beauftragen. In diesem Rahmen sorgt JDMT für eine hohe Qualität. Indes kann JDMT mit Einzelleistungen nicht gewährleisten, das Wirkung, Sicherheit und Kosteneffizienz optimiert werden. Module sind integrale Lösungen für spezifische Fragestellungen. Mit «First Aid by JDMT» hat JDMT bspw. den Standard gesetzt für die betriebliche Organisation der Ersten Hilfe gemäss Arbeitsgesetz. Im Rahmen des Zwecks eines Moduls kann JDMT weiterreichende Verantwortung übernehmen und die Auftraggeberin hinsichtlich ihrer Verantwortung für diese Fragestellung weitgehend entlasten. Maximale Verantwortung und Entlastung ermöglicht JDMT, wenn JDMT systematisch für die Bereiche «Awareness, Health & Resilience», bzw. «Incident, Emergency & Crisis Management» eingesetzt werden.