Leistungen für Behörden
Wir unterstützen Behörden auf Stufe Gemeinde, Kanton und Bund bei der Erbringung ihrer behördlichen Aufgaben mit Bezug zu medizinischen, sozialen und ähnlichen Fragestellungen. Diese Leistungen können rein konzeptioneller Natur sein oder auch die direkte Umsetzung umfassen. JDMT verfügt über eine ausgeprägte Erfahrung in komplexen Leistungen mit grossem Koordinationsbedarf. Im Zentrum steht die fachliche und effiziente Leistungserbringung, auch gerade in Notfällen, kurzfristig und/oder für eine begrenzte Zeit.
Unsere Leistungen
Arbeitsbeispiele
Kantonales Massnahmenzentrum
Es wurde eine eingehende Risikoanalyse für den Medikamentenabgabeprozess durchgeführt. In enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern wurde eine Lösung erarbeitet, die den rechtlichen Anforderungen entspricht und gleichzeitig die Sicherheit und Effizienz des Prozesses gewährleistet.
Ihre Vorteile
Ihre Ansprechpartner
Andreas Juchli
Arzt, CEO
andreas.juchli@jdmt.ch
Tel. 044 404 51 00
Nic Zerkiebel
KD Dr. med., EMBA FH, Leiter Health & Medicine
nic.zerkiebel@jdmt.ch
Tel. 044 404 51 00
Michael Mund
Dr. med. Dr. med dent.
michael.mund@jdmt.ch
Tel. 044 404 51 00
Alfred Jaros
Dr. med.
alfred.jaros@jdmt.ch
Tel. 044 404 51 00
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In Zeiten, in denen Gesundheitsrisiken wie der Norovirus die Sicherheit gefährden, ist eine effektive Desinfektionslösung unerlässlich. Besonders in Schulen und öffentlichen Einrichtungen ist der Schutz der Gesundheit aller Nutzer von höchster Bedeutung. Bei akuten Krankheitsausbrüchen ist schnelles Handeln gefragt. Wir, die JDMT Medical Services AG in direkter Partnerschaft mit Hydroliq, bieten eine Lösung....
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Suizidalität ist aufgrund der Arbeitssituation ein oft übersehenes und äusserst heikles Thema, das dringend angegangen werden muss. In einer Welt, in der der Druck und die Belastung am Arbeitsplatz zunehmen, ist es unerlässlich, dass Arbeitgeber und Organisationen dieses Thema ernst nehmen und Massnahmen ergreifen, um ihre Mitarbeiter zu schützen und Folgeschäden sowie eine negative Reputation auszuschliessen.
Big Five: Psychische Erschöpfung und Burnout
Psychische Erschöpfung und Burnout sind ernstzunehmende Probleme, die am Arbeitsplatz weitverbreitet sind und sowohl Mitarbeiter als auch das Unternehmen stark beeinflussen. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Arbeitgeber diese Themen proaktiv angehen. Psychische Erschöpfung und Burnout können sich auf verschiedene Weise äussern, darunter:
Kunden/Partner die uns vertrauen
